2016年河南省农村信用社招聘劳动合同制员工公告

河南农村信用社是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方金融机构。 目前，全省有市县法人单位142个，机构网点5300个，从业人员近6万人，资产1.27万亿元。 该机构分支机构遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为支持河南“三农”发展的金融主力军。 根据业务发展需要，现为辖内相关农村信用社（农村商业银行）公开招聘劳动合同员工。

一、招聘单位及招聘计划

各用人单位拟招聘员工人数详见《河南省农村信用社2016年度员工招聘计划》（附件1）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国公民身份。

2. 年满 18 岁。

3、品行良好，遵守法律法规，无不良记录。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具有教育行政部门认可的全日制普通高等学校学士学位及以上学历（取得相应学位证书）。 其中，本科学历人员年龄在25周岁以下（1991年6月30日后出生），研究生学历人员年龄在28周岁以下（1988年6月30日后出生）。

6、热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社的企业文化，遵守河南省农村信用社的相关回避规定。

7、应聘县级营业所工作时，本地户籍者优先。

八、各专业招聘专业详见《河南省农村信用社员工招聘专业目录》（附件2）。

9、法律、法规规定的其他条件。

三、聘用形式及工资

用工形式为劳动合同制。 用人单位除享受规定的各类社会保险及相关福利外，还将根据岗位和绩效提供极具竞争力的薪酬。

四、招聘程序

本次招聘包括报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格审查、面试、体检、背景调查、试用期、正式录用。

5. 申请时的注意事项

1、申请人进入报名系统按要求进行报名，填写报名信息，并上传近期一寸正面无冠彩色电子身份证照片及相关证件扫描件（身份证、学历证书、学位证书） 、学历认证报告原件扫描件，包括学历认证中心出具的报告或学信网带二维码的认证报告；2016届毕业生可提供带二维码的在线学籍报告学信网代码）。

报名流程：阅读公告—进入报名入口—选择报名单位—注册登录账号—确认报名单位—填写简历—提交成功。

2、报名时间：2016年7月9日0:00至2016年7月11日24:00，报名入口将于2016年7月9日0:00开放，每位报名者限购一台。 多名申请人将被取消资格。 本次员工招聘仅接受网上报名，不接受电话、来访。

3、申请人必须认真填写个人信息和报名单位，上传的附件信息必须准确、完整。 提交成功后，个人信息及报名单位不可更改。

4、本次招聘不指定任何参考书目，不组织或委托任何机构进行考试辅导培训。

5、各阶段招聘安排将在网站上公布，并通过短信或电话通知有意进入下一阶段的人员。 请保持手机畅通，关注河南农村信用社网站相关公告。 未按规定时间和要求参加的，视为自动放弃。

6、资格审查贯穿招聘、聘用全过程。 申请人应对其填写的个人信息和提交的材料的真实性、完整性和准确性负责。 与事实不符的，一经查实，取消其参赛资格； 已被聘用的人员将被解雇。 签订劳动合同，并按照有关规定追究责任。

7、招聘单位将对所有应聘者信息保密，应聘材料不予退还。 本次招聘公开发布的《招聘公告》属河南省农村信用社联社所有。

附件：1.河南省农村信用社2016年员工招聘计划

2.河南省农村信用社工作人员招聘专业名录

3. 报名入口

河南省农村信用社联合会

2016 年 7 月 8 日