职场女性必知：面对职场性骚扰要做的4件事

#女性在职场上遭受性骚扰怎么办#

据数据统计，职场上有超过9成的女性遭遇过职场性骚扰。

职场性骚扰的施害者绝大多数为男性，这一现象充分反映出我国职场女性所面临的性骚扰问题相当严重。

然而，女性遭遇的性骚扰仅限于国内吗？当然不是。

在过去数月间，由新闻媒体广泛传播的所谓“维密性骚扰”事件，引发了全球观众的关注和热议。

众多曾任职于维多利亚的秘密的顶级模特，共同发起联名抗议，揭露了维密高层多年来屡见不鲜的令人不齿的性骚扰举动。

此外，阵容中还包括了维多利亚的秘密的缔造者，同时也是该品牌的首席执行官莱克斯·韦克斯纳（Lex），以及曾经的高层管理人员埃德·拉泽克（Ed Razek）。

谁能料到，这家在全球范围内享有极高知名度的企业，竟然存在一种对女性进行欺凌和骚扰的文化氛围以及隐秘的规矩，这实在让人震惊至极，同时也激起了满腔的愤怒。

当然，那些已经广为人知的重大性骚扰案例，以及那些未浮出水面的众多小型性骚扰事件，其数量之庞大，简直难以计数。

职场中，现代女性的影响力日益增强，然而，她们所遭遇的不公正待遇和挑战依旧在很大程度上制约了她们的成长与进步。

令人欣慰的是，我国最高人民法院在《民事案件案由规定》中特别增设了针对性骚扰案件的案由，即性骚扰侵权责任争议。

这也充分体现了我国保护女性权益的司法日渐进步。

尽管法律体系已经相当健全，仍有少数人胆敢无视法律，伸出邪恶之手，对女性进行性骚扰。

在职场环境中，女性遭遇上司或同行的性骚扰时，我们不仅要运用法律手段捍卫自身权益，更要迅速掌握自我保护的技巧。

姑娘们，切莫对那些令你感到不适或遭受侵犯的行为予以纵容与回避，否则你的容忍与回避只会成为他们步步紧逼的资本。

所以，面对性骚扰，我们更是要用智慧勇敢地说“不”！

职场上的性骚扰往往呈现出渐进式的发展态势，往往是从试探性的行为起步，逐步侵蚀你的心理防线，直至触及你的底线，甚至最终得逞。

面对职场性骚扰，我们应如何妥善处理？针对不同级别的性骚扰，我们又该采取何种策略来应对呢？

请你务必继续往下看...

第一层级：视觉性骚扰

人们常言，眼睛是心灵的窗户，多数情况下，一个人的内心想法，我们可以从其眼神中窥见一二。

由于，任何性骚扰的起始往往都存在可察觉的迹象或漏洞，比如对方注视你的目光。

初入一家企业或职场，若在与同事沟通时察觉到对方眼神带有异样或类似表现，务必提高警惕。

不论上级还是同僚，若他们持续凝视你的私密区域，诸如胸部、臀部、大腿，甚至唇部，这无疑是在向你传递某种信息。

那就是：我对你“感兴趣”。

切莫天真地认为他们是在喜爱或赞赏你的体型，实际上他们是从你身上寻求一种心理上的满足。

这也是他们正在试探你的第一步。

【常见行为】

1、用谄媚或色眯眯的眼神长时间注视你。

交谈时，他总是习惯性地凝视你的胸、臀、大腿以及唇部等相对私密的身体部位。

3、即便坐在远处也会经常往你的位置上看。

面对第一层级（视觉性骚扰）的时候，我们应该如何应对呢？

第二层级：语言性骚扰

一旦视觉骚扰试探成功后，他们就开始升级到语言上的骚扰。

语言性骚扰在职场中最多，也最为明显。

在女性聚集的场合，若领导或男性同事开口讲述低俗的段子或是黄色笑话，这无疑构成了性骚扰行为。

不可误以为这仅仅是男性同事间常见的闲谈内容，一个具备良好素质与修养的男士，理应在女性面前避免讲述低俗的黄色笑话。

某些领导或同事甚至会对你进行更深入的考察，试图观察你对此事的态度和回应。

若你选择缄口不言，那么绝大多数人便会误以为你对此种行为和做法表示默认。

同时，也给他们提供了一种信息：“我接受”得了性骚扰。

所以，千万不要给他们再进一步试探的机会。

【常见行为】

在聚餐场合，无论是领导、同事，抑或是客户，都应避免讲述涉及低俗内容的荤段子或黄色笑话。

在公共场合，他们可能会拿你的私事或非私事来取乐，比如评论你的身材“臀部丰满”、“胸部丰腴”等。

当两人独处时，他们可能会询问你的个人私密信息，比如涉及男女关系的敏感话题等。

4、私下通过微信或其他聊天工具，发起暧昧或骚扰的信息等。

面对第二层级（语言性骚扰）的时候，我们应该如何应对呢？

第三层级：肢体性骚扰

一旦视觉骚扰与言语骚扰均经试探并成功实现预期目标，他们便可能转而实施身体接触的骚扰行为。

肢体骚扰涉及实际的肉体接触，这种接触对于众多女性而言，往往难以忍受。

无论对方是领导、同事还是客户，都无法容忍肢体的刻意触碰。

身体上的偶尔接触与有意为之的接触存在显著差异，因此，姑娘们切勿将其轻率地视为轻易的触碰。

如果到肢体骚扰，你还容忍的话。

那么，接下来的事情就会朝着比较危险的方向发展。

因为，你容忍告诉了他：“我害怕，不敢反抗。”

【常见行为】

1、电梯间、茶水间等公共空间里对你身体部位的刻意触碰。

在工作交流的间隙，我故意采取身体接触，或许是在你身后用双臂紧紧环绕，假装在谈论工作事宜。

3、日常工作中直接性或间接性的摸手、搂腰、搭肩等。

在聚餐或聚会的场合，若有人假借公事之名，进行私人化的身体接触，比如握手、轻抚脸颊、拥抱腰部、搭在肩膀上等行为。

面对第三层级（肢体性骚扰）的时候，我们应该如何应对呢？

第四层级：性侵犯

最后一种就是最严重的，而且已经触犯法律的行为，性侵犯。

务必牢记，务必牢记，务必再牢记，在日常工作中，我们必须多加留意，切不可让邪恶有机可乘。

由于，恶人的面容上并不会镌刻“恶人”二字，即便是在前三种行为上他未曾显露分毫，他依旧会倾向于采取最终的那一种手段。

即便是万一真的不幸遇到恶魔了，也要学会保护好自己。

【常见行为】

有意将工作作为理由，安排你们独处一室，场所包括办公室、酒店或者他的住所等。

在聚餐或聚会的时刻，他们有意通过让你醉酒，来达到让你和他单独相处，或是将你灌至醉态的目的。

3、休息时间或深夜以送东西为借口，让你去他家或他来你家等。

实施侵权行为后，对方可能会要求你支付物质赔偿，或者威胁你不得将此事告知他人或报警，以期平息纷争。

面对第四层级（性侵犯）的时候，我们应该如何应对呢？

最后，亲爱的姑娘们，当你们遭遇职场中的首次性骚扰，不论发生在哪个职位层级，都请不要选择沉默和忍受，因为这只会给他们提供变本加厉的借口。

不受名利的诱惑，不屈服于权势的压力，她立志成为一名坚定、果断、勇敢、智慧与聪明并重的职场女性。

在职场上，比起赚钱和实现自我价值更重要的是保护好自己。

愿我们的一生能够一帆风顺，远离那些品行不端的男子和邪恶之人，即便不幸遭遇，也能凭借女性的智慧和机智将其化解。