公务员培训新规:个人埋单杜绝形式主义,提升实效
热点时评:公务员培训自己埋单才不会走形式
中广教育 05月17日 12:36
广州对在职干部展开大规模英语培训,还进行统考,这一情况引发了争论,争议的焦点在于,这样做是不是含有走“形式主义”的嫌疑呢?中广网北京5月17日有相关消息报道 。 !
公务员素质需提升,对他们开展培训是应当的,不论哲学,还是英语,又或是计算机,依我看,都是必需的。多掌握些知识与技术,才可更优地为民服务。
然而,此次针对广州公务员开展的培训,是鉴于迎接亚运之要需,可是培训究竟能否达成预先设定的效果呢?这是存有疑问值得去怀疑的。虽说纵然在培训完毕之后设有统考,然而这也并不足以去调动公务员学习本应有的积极性。要是公务员不存在学习的积极性,又假如公务员处于学习进程之中欠缺动力,那么就十分容易走过场,进而演变成了“形式主义”,只是为了学习而去学习。老实讲,学习了英语之后,要是无法在实际应用当中运用起来,经过一段时间便会遗忘掉。对于这一点,相信绝大多数人都有着极为深切的体会。以这样的意义来讲,针对公务员开展英语培训,确实存在着“劳民伤财”这般的嫌疑 。
此刻,妄图进入公务员行列的人数量众多,我们无需担忧公务员素质水准难以提升。对于公务员,并非担忧其素质欠佳,而是担忧其为民服务的意识不够强烈。所以,培训并非核心要点。我们能够设定针对公务员的某些素质要求,比如说英语倘若未达到特定等级水平,便需离职,若要培训,行,自行付费。那么,公务员要是想保住自身工作,他们必定得主动去钻研学习,如此一来,培训也不会沦为“形式主义”。
难道公务员是绝对不需要培训的吗,关键得看给予他们的是何种培训呀。比如说英语以及计算机这一类的基本技能培训,竟然还要耗费纳税人的钱财来开展,那么对于纳税人而言,这实在是太过亏了呀。难道我们会担忧没有具备高素质的公务员存在吗?
要是拓宽公务员的退出途径,不妨把对公务员的要求提升一些。总的来说,使得公务员替自身的培训掏钱,才不会演变成“形式主义”。
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