冷笑话管理最新章节

前言

人类的管理活动自古就有，但管理作为一门学科却存在的时间并不长。 一百多年来，无数管理思想家、学者和企业管理实践者通过不断的努力，逐渐将管理从一项工作转变为一门科学。 管理的基本原理和实践原则也体现在工作和实践中。 管理在生活中的广泛应用，已成为现代人必备的知识和工具。

管理作为一门学科，是离每个人最近的知识。 从宏观层面指出现代企业运作的规则和秘诀，分析商业帝国的兴衰兴衰，找出企业成败的内在逻辑。 对于写字楼里的上班族来说，它可以让他们看清自己。 您所服务的公司的真实情况； 从微观上讲，管理隐含着个人与时间、生活的相处之道，警示每个人如何有效地安排和管理自己的生活和人际关系，从而成为一个高效、成功的人。

如果你曾经经营过企业，你在创业的过程中可能有过这样的困惑——

为什么我招的人面试时看上去很优秀，但录用后却屡次表现不恰当，不能按照岗位要求完成工作？ 难道我真的做错了？

为什么我给员工加薪、升职，但他仍然离开我，投奔我的竞争对手？

为什么我把公司重要部门的管理权交给了某位员工，他却不能全心全意和我一起创业，反而另起炉灶？

……

如果你已经在企业晋升到管理层，在履行职责时可能会被这些问题所困扰——

公司聘请外部专家为员工提供培训。 最初的目的是为了提高公司的业绩。 没想到，培训结束后，初出茅庐的员工不但没有感谢公司的培训，反而要求加薪，甚至想离开公司。 如何避免“丧妻丧兵”的训练后果？

为什么绩效考核结果公开后，员工常常抱怨？

为什么我每天努力工作还忙不过来，而另一个部门的负责人却在悠闲地和客户打高尔夫球？

……

对于上述问题，本书提供了有趣的分析，但避免了严肃的形式。 而是遵循寓教于乐的原则，用笑话来触及管理的本质。 这个想法是希望读者能够在一瞬间的笑声中领悟到一些东西，从笑话中分析管理的理论内涵和实践价值； 第二，是为了表明管理并不是一门高深难懂的学科，它所蕴含的笑声和幽默中，是普通人不经意间流露出来的哲学感悟。

读完本书，你还可以在说说笑笑中了解到很多管理规律。 它们凝聚了众多管理学者和企业经营者的思想精华，不仅丰富了管理的内涵，而且拓展了管理的理论框架。 例如，本书涵盖的管理法则包括：揭示公司新人尴尬处境的“蘑菇管理法”、为公司薪酬设计提供指导的“德西效应”、高薪的“格雷沙姆法则”等。 -优质员工驱逐劣质员工，强调制度面前人人平等的“热风炉法则”……

总之，《烂笑话中的管理》这本书从智慧和兴趣的角度审视管理。 希望通过这种“曲径通幽”的方式，不仅能让你开怀大笑，也能让读者开怀大笑，收获智慧。 你会从中有所收获，从而对管理的理论基础和实践价值有一些了解和感悟。 /