【演讲】如何做一个幽默的人

成为一个有趣的人并不意味着你嘲笑别人或不尊重他们。 一个真正有趣的人的言行中流露出的幽默感，能够带动气氛，让周围的人都开心。 有幽默感的人不仅能看到生活美好的一面，还能给别人带来快乐。 幽默感对于求职也至关重要：对 737 位 CEO 的采访显示，98% 的人更喜欢招聘具有幽默感的候选人。 你还在等什么？ 不要总是板着脸，学着做一个幽默的人吧！

方法一：启动

1.相信你有幽默感。 表达幽默的方式有很多种，每个人的幽默感根据个人的世界观和性格而有所不同。 研究表明，孩子们早在4个月大时就学会了笑，并从幼儿园开始表达自己的“幽默感”。 所以相信自己有幽默感——你所需要做的就是表达它！

2.学习“笑”的原理。 笑实际上是一种潜意识行为——我们可以忍住不笑（有时可能不会成功），但强行微笑要困难得多。 幸运的是，笑很容易传染（如果其他人已经开始笑，你笑的可能性会增加 30 倍！），所以如果一个人开始笑，那么其他人很有可能也会笑。

不同的笑话对不同的人群来说是有趣的。 有些人觉得耸人听闻的事情很有趣，另一些人觉得讽刺评论很有趣。 分类学习各种类型的笑话，扩大你的“幽默圈”。

方法2：是什么让它如此有趣？

1. 误导。 这也是我们之前提到的“惊喜”或者“认知差异”。 当现实与期望不同时，就会出现这种“分歧”。 就像魔术一样，笑话利用这种机制来误导你的想法，从而创造出幽默的元素。

误导的目的是制造惊喜，与期望来个 180 度大转变。

2.在无聊和严肃的地方讲的笑话往往更有趣。 在无聊的地方讲笑话比在有趣的地方讲笑话更容易——例如，在喜剧剧院，你的笑话可能看起来不太好笑。

3. 趁热熨斗。 正确的时机很重要。 如果你向前看并担心你的笑话是否好笑，你就会错过正确的时机。 这就是为什么有时一个曾经有趣的笑话变得不那么有趣了——因为你的大脑已经默认它是一个笑话，这减少了它带来的幽默感。 所以如果你想有幽默感，首先你必须快速回应。

搞笑的评论不一定能让对方笑，但会让对方思考很久。

如果你错过了机会，就别再开玩笑了。 幽默的人犯的最大错误就是错过机会后开开玩笑。 别担心，只要你动动脑筋，机会还有很多。

4.学习一些其他喜剧理论。 我们已经讨论过这样的理论：期望与事实的差异可以产生幽默效果，在无聊的地方更容易产生幽默，以及幽默的时机。 同时，其他幽默知识也是必不可少的：

改变某人的社会地位。 改变一个人的社会地位也能产生一定的喜剧效果。 例如，如果你让公司的CEO询问前台服务员公司应该如何管理，你会得到有趣的答案。

了解你的听众。 快来看看你的观众喜欢什么。 当你和一群不认识的人在一起时，首先听听他们在谈论什么和笑什么。 他们喜欢听相声还是看小品？ 你越了解某人，就越容易让他们发笑。

方法三：拓展你的背景知识

1、拓展知识面，掌握更多笑话素材。 讲关于你擅长的事情的笑话相对容易——你的工作、你熟悉的一首 17 世纪诗歌，或者关于钓鱼的轶事。 当然，无论是什么材质，也要考虑是否适合观众的口味。 无论你对诗词多么熟悉，你都不可能对一个不懂诗词的人开相关的玩笑！

2.向有趣的人学习并提高。 经常与有趣的人交谈，你可以从他们身上学到很多东西。 无论他们是喜剧演员、你的父母、你的孩子还是你的老板，在日常生活中与有趣的人一起出去玩是让自己变得有趣的关键。 仔细看看是什么让它们变得有趣，并找到你欣赏它们的地方。 即使你只从你钦佩的每个人身上学到一点点，你也会取得很大的进步。 因此，请尝试以下建议：

3. 尽情地阅读。 化学家成为化学家是因为他们努力学习化学。 体育记者之所以是体育记者，是因为他们写了很多关于体育的文章。 所以，如果你想成为一个有趣的人，你就必须不断学习如何开玩笑。

读一些笑话书。 记住几个笑话总是没有坏处的。 阅读一些好笑话会给您带来灵感，开始想出自己的笑话。 读笑话时，尝试分析这个笑话的好笑之处。 与此同时，仔细看看为什么那些失败的笑话不好笑。 你写的笑话不一定好笑，所以试着从不太了解你的人那里得到一些建议（如果他们是你的朋友，他们可能不会太直接）。

读一些诙谐的句子。 有时候一句话就是点睛之笔。 例如，有人曾经说过：“我死了。” 她立即​​回答：“你确定吗？”

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