您是否嘲笑华为和阿里巴巴的加班文化？让我们看看那时美国人如何超越英国

最近，据透露，从华为和阿里巴巴转为中国微软的一群员工被微软团队抵制。原因是这些员工经常“加班”，甚至“向中间的工作组发送消息”，这将国内互联网公司的加班文化带到了 团队，违反了规则并造成了造成不满。

当然，一支微软的项目团队后来驳斥了谣言，称这只是一个正在与之一起玩的小型项目上的“与模因一起玩”，这并不是说这是一个很大的矛盾。

但是显然，团队能够以这种方式使用模因，这足以证明他们对中国本地互联网技术公司的加班文化不满。这并不难理解。如果您如此努力工作，在外国公司过上舒适的生活，我们该怎么办？

关于“ 996祝福”也有很多抱怨。想想一个事实，即硅谷的技术精英如此悠闲和放松，而中国程序员和攻城狮则是加时狗。近年来，中国技术公司发展迅速的原因是，这也是一场不公平的竞争？

在这些几十年中，中国的制造业为什么遍及世界？一些学者说，由于“低人权和低福利”的优势，中国工人服从和纪律严明，努力工作，工资要求低，而外国则承受着劳工组织和福利政策的巨大压力，因此他们被中国公司击败。

没错，这确实是中国公司和中国经济兴起的原因的一部分。现在和将来，在这方面，我们仍然可以弥补很多教训，以便在职的平民阶层可以享受更多的经济发展。

但是，所有这些都是可以理解的。作为后来的人，如果您想赶上一个遥远的先驱，并且您不会付出更多或更快地跑步，那么为什么要赶上并超越其他人？如果您保持相同的节奏，您将永远落后。

让我们谈谈事实。尽管美国人在今天的工作和生活中似乎在美国经济超过大英帝国的阶段似乎很悠闲，舒适，但在这些数十年中，祖先的辛勤工作并不是中国人的辛勤工作。

1865年，美国内战结束，随后的半个世纪是美国经济兴起成为世界第一的关键时期。当时，钢铁行业是一个关注国家利益的核心行业，就像现在互联网技术行业的重要性一样。当时美国人是如何做到的？

1860年，美国的原油产量仅为13,000吨，远低于英国，当时是世界上最大的力量。但是，在内战结束后，美国国会以价格对进口铁路的28％征收关税，实际上主要针对英国。

卡内基（）当时是美国钢铁国王（ Steel King），后来在他的回忆录中说：“美国人民已经下定决心建立一个独立的国家，没有与国家安全有实质性联系的行业可以依靠欧洲。（以前）所有形式美国和所需的大部分铁的钢铁曾经依赖进口，英国是最大的供应商。”

在1873年至1890年之间，美国对英国钢铁产品的关税从未降至50％以下。到1900年，美国原油的年产量超过了1000万吨，超过了英国，成为世界上最大的钢铁。

除了保护关税外，美国钢铁行业（甚至整个制造业）也比欧洲国家挤压劳动力远大。

美国的钢厂实施了一个12小时的两移系统，而不是8小时的三移化系统。工人通常每周工作60多个小时，甚至在72-89小时之间工作。许多员工被迫签署誓言，该誓言承诺不属于，并且在就业期间不会加入任何工人阶级组织。

一位访问美国的英国钢铁制造商说：“在这个国家，老板将员工提升到了令人难以置信的水平，他们从员工那里挤出了最大的工作量，而且员工似乎没有抵抗的意愿或能力。”

1886年，马克思的女儿和丈夫参观了美国，发现：“美国工人开始比英国早工作，更努力地工作，而平均死亡年龄比英国早十年。”

美国的崛起，以及美国超过英国的前世界经济霸权的原因，不仅是因为它依靠自由民主制度，即使相反，美国内战后的几十年官员与商人，卡内基，洛克菲勒，斯坦福等钢铁，石油和铁路行业的所有巨人之间的腐败和勾结都是残酷，冷酷而狡猾的人，尽管他们后来以慈善事业而闻名。

因此，即使过去四十年中国有各种缺点，我们也应该自己理解和支持它。无论是支持家庭行业还是自我探索，它都具有一定的合理性。

我们仍然需要努力工作，我希望我的年轻一代会更加放松和舒适。