夜读：第一个老板教会我的职场观，你知道是什么吗？

大学毕业后，我，计算机专业的学生，固执地渴望寻得一份编辑或策划类职位。由于缺乏相关背景，起初遭遇了不少挫折。某日，我收到了一份来自杂志社的编辑职位面试邀请，对此我给予了高度重视，并精心打扮，力求以一个女性的形象示人。

办公室位置相隔甚远，必须乘坐园区内的高尔夫球车才能抵达。车辆停靠在宛如城堡的白色大楼前，一位梳理着光亮发型、穿着10厘米细高跟的时尚女孩，面容冷漠如同扑克牌，引领我进入大楼。我跟随其后，心中暗想，糟糕糟糕，尽管我已尽力，却依旧显得笨拙，就像是个市场里的普通大妈。

面试官的模样宛如一尊弥勒佛，坐在办公桌后，面容模糊难辨，原因是他戴着一副墨镜。我紧张地完成了自我介绍，随后他抛出了一系列尖锐的问题。他最后反问，既然你毫无经验，又如何能让我信服你能够胜任这份工作？我迅速从包中取出几篇自己平日所写的小文章，解释道，虽然我目前仅有的便是这份热爱，但我学习能力强，并且对于各种工作都抱有极大的热情。

尽管口头上言辞犀利，如同批驳那些负心汉，内心实则已生退意。屋内气氛压抑至极，名为“弥勒”的人接过我递过去的几页纸翻阅片刻，称赞道：“颇具几分灵气，不妨先来我们部门担任行政助理。”他伸出他那圆润的手与我轻轻一握，口中道：“欢迎加入。”然而，紧接着的一句话几乎让我瞬间脸色煞白——“只是你今天的装扮确实太过土气！怎么会如此之土！””就这样，我成为了“弥勒”团队的底层小兵。

袁姓的弥勒在我们办公室里享有盛名，大家尊称他为老袁，我亦随众唤他老袁。某日，他瞪大眼睛斥责道：“没规矩！应叫袁总！”此言一出，我顿时惊慌失措。后来我才了解到，老袁曾是知名大厂的营销精英，其案例甚至被收录进新加坡的营销教材。之后，他转行投身商业零售领域，创办了相关杂志。他阅历丰富，颇有文化底蕴，热衷于挥毫泼墨，自视甚高。

不能仅将老袁视为一个爱炫耀的人。实际上，他那股威严的气息不过半个月便烟消云散。尽管他在工作中言辞犀利，对专业要求严格，但日常生活中他却总爱讲些笑话。比如，当被人邀请吃饭喝酒时，他会当众抱怨自己受“妻管严”之苦，已多年剥夺了娱乐的权利；出差归来，会给失恋的男同事带来写有“蛋疼”字样的礼物；为了催促服务员快点上菜，他每次都会假装赶飞机的样子。

数月之后，我着手处理即将发布的文稿，其内容之丰富让我感到震惊。老袁只是草草地给我浏览了卷首语，我便对其中某句话提出了修改要求。我多次前往他的办公室，耐心地劝说他，这让他非常生气，甚至大声斥责：“混蛋！这简直要了我的命！”翌日，他把我叫到办公室，表示经过思考，他认为我的修改意见是合理的，于是按照我的建议进行了修改。

此事过后，他对我给予了许多指导，尽管如此，他仍不时地斥责我“固执且愚钝”。在编辑部里，有几位与我年龄相仿的年轻人，我们曾犯下诸多错误，袁老私下里对我们严厉批评，不留情面。然而，当他在老板们面前时，却总是力挺我们。他认为年轻人犯错在所难免，但若同一错误犯两次，那就无法宽恕。他的行事方式便是赋予你们职责与自主权，让你们在各自的领域中尽情施展，无论是大事小事都尽量独立作出判断，“即便遇到再大的挑战，也有我来承担”。

那是我人生中的首个职业经历。我的上司外貌与黑帮老大相似，行事作风带有浓厚的江湖气息，但内心实则宽广豁达。因此，我们部门的氛围十分融洽，工作热情高涨。我们团队总是充满活力地共同策划各项事务，并且成果斐然。时光荏苒，十几年过去了，昔日的同事们依旧保持着深厚的友谊。那时的我，并非是那个在磨盘上疲惫劳作的工人，更像是一只刚刚走出围栏、踏入草原的幼牛，眼前是一片无限广阔的天地，成长的速度也格外迅速。

历经多份职业变迁，我始终秉持着这样的态度面对职场：我们因共同完成某项任务而汇聚一堂，应当团结协作，保持开放与自由。这种态度是老袁为我树立的职场榜样。这也使得我在多年时间里都无法理解，为何在某些地方，上司与下属之间总是相互对抗，玩起零和游戏，明明我们都是同一条战线上的战友，理应成为彼此的伙伴。

从二十多岁起，普通人的人生中约有四十年的时间是在职场度过的。在这片土地上，我们追求的不仅是生存的利益，更是通往成功的途径，职场如同战场。直到后来我才逐渐领悟，领导和员工之间是应该携手共进，还是相互竞争，这往往取决于体系的设计，并非仅凭职场人的美好愿望就能扭转乾坤。然而，我依然怀揣着一份天真，期盼像老袁这样的领导能更多一些。