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短剧界最具影响力的一位创作者，其作品广受欢迎程度超越传统古装剧，在同类竞争中独占鳌头的新生代领军人物“王妈”，突然面临形象崩塌的困境。

@七颗猩猩，近两月热度最高，蹿红速度最快的短视频博主。

一部《重生之我在霸总短剧里当保姆》，让她以保姆王妈的身份广受欢迎，也确立了“王妈”在职场人士心目中极具代表性的说话风格。

武能拖把横扫霸总，文能当面蛐蛐癫公癫婆。

由于叙事角度与众不同，影片中包含许多上班族能够共鸣的焦躁情节，她因此被网友视为“知音”，被公认为该项领域中无人能及的顶尖人物。

但是，某人刚把那个人捧成了热门人物，她一转身公布的招募信息，就让许多网友瞬间伤心难过，

上周，@七颗猩猩所在公司的招聘要求被网友曝光：

工资4K起，周末单双休（大小周）。

和简洁的福利待遇，形成鲜明对比的是8项运营要求：

月收入仅数千元，却需承担企业四个价值数十万的账号的日常维护与内容创作任务，同时掌握多种专业能力，涵盖视频制作、商业洽谈，以及明星代理等多个领域。

坦诚来讲，在求职应用里，设置王妈居住地的筛选条件后，符合相近薪资标准和工作条件的职位，实在太多了。

它不够“正确”，却在竞争激烈的环境中变成了寻常。

然而，这份平凡，一旦落到塑造王妈形象的集体手中，便立刻产生了强烈的嘲讽意味。

网友们想象出@七颗猩猩的寻常生活，依据打工人大小周加班时编写的视频剧本，扮演着控诉老板的王妈故事，戏里戏外都获得了成功。

剥削普通员工的雇主很普遍，不过，以普通员工形象迅速走红，并且很快遭遇声誉暴跌的网络名人却非常少见。

王妈公司的情况在网络上引起巨大关注，并非由于它的招聘条件比其他公司更不正常，而是网友们对王妈抱有的期望，与其他雇主有所不同。

人们惯性认为能塑造出王妈的人，一定站在打工人这边。

现在看来，这想法有些一厢情愿了。

尽管被称作“职场人的心声代言人”再度走红，博主@七颗猩猩很可能从未经历过打工生涯。

二零二一年，在湖北大学学习新闻期间，@七颗猩猩（王志欣）便通过拍摄校园趣味视频走红网络，获得了最初一笔收入。

她常挂在嘴边的话是“woc李飞”，因为一个四级成绩公布的视频，她迅速积累了大量关注者，网络上的支持者超过一千万，每月的营收大约有七十万元。

成功获得经济独立，求学期间便担任经营者，创办了个人机构，为高年级同学支付报酬，并且首度登上话题榜单#00后学妹制作搞笑视频月收入达70万#。

去年她用全部积蓄购买了爸爸的保时捷卡宴，那句“奋斗的目的是让最亲近的人生活得更美好”，使她鼓舞人心的经历，又一次在互联网上引起热议。

这是王志欣的真正经历，展现了平民奋斗的历程，也是信息网络时代底层人物奋发向上的典范。

至于“憋屈打工人”，那是王志欣和团队，共同打造的新人设。

而这个新人设，也是如今互联网上最讨巧，也最危险的人设。

它精明之处在于精准契合了劳动者长期遭受压榨后滋生的颓丧心境，稍加体恤，略作共鸣之语，便足以成为工薪阶层心目中"指路的灯塔"。

澎湃的世道感受，汇聚到一个平台，数个作品，促成了@七颗猩猩再次广为人知，积累了四千万关注者。

风险正体现在这个层面，这种理解力源于集体对焦点的体察，也来自对信息的加工改造。

在普通职员身份背后，真实身份是曾经两次走红网络如今仅23岁的千禧一代创业者，即便表演技巧再高超，也难以在真相如此显而易见时，持续扮演两种完全不同的角色。

这种分离，慢慢在王妈系列创作中暴露出来，显现得比楼体事故还要早，非常明显。

广受赞誉的《我在霸总短剧里当保姆》，近期几集的情节引来了网友的批评，感觉价值观念开始模仿古装剧的模式。

王妈不再是恋爱中的男女主疯狂行为的承受者，她转变了地位，变成了独立自主的女主角，搭配的男主角是赵管家，他真实身份是历家的次子。

即便是那些备受推崇的电视剧里，女主角更换装束的场景，也常常无视情节的合理性，生硬地安插给一位名叫王妈的家庭女仆角色。

网友们起初对王妈抱有怜悯，后来同情心转向王妈故事中的其他角色，特别是那个被当作工具使唤的何娜娜，还有那个被故意打压的耿娇娇。

曾经的听劝系博主，现在仿佛自己在家演high了。

扮演特定角色的人，若自身身份与所扮演的不符，却对此毫无察觉，便是最严重的形象崩塌风险。

诸如李佳琦那样，通过为所有女性争取权益逐渐成为直播带货领军人物的人，在声名远扬之后，也曾说过这样的话，质疑消费者，指出要反思自身，询问多年以来工资是否有所增长，是否勤勉工作过。

王妈最初对这起公共关系风波的处理方式，是猜测舆论并非自发形成，而是竞争对手在背后使坏，故意制造麻烦，进行不正当的打压，意图损害自身形象。

等到舆论越闹越大，快要无法收场时，公司的回应姗姗来迟。

一些专门性的表态，确实在网民当中确认了“大小周”，“群众演员无酬劳”，“员工需自备电脑工作”的流言。

事情发展到难以辨明真相的地步，博主选择退出，只留下支持者和反对者彼此谩骂，支持者提醒王妈注意对手，希望她能渡过难关，反对者则认为有些人一旦卑微太久就难以挺直腰杆。

与其参与网友的激烈争论，不如探讨这件事中更有价值的方面，网红公司被过分粉饰的历程，以及传奇公司是否真实存在。

真相其实十分明了，套用一句网络流行语，“切勿粉饰未曾涉足的领域”。

网络名人常以讨人喜欢的形象，展现在公众视野中，获得观众的青睐是她们的重要目标，精心修饰个人生活并分享出去，是她们的主要任务之一。

被博主吸引的粉丝们，很难分清包装过后有几分真，几分假。

于是，去网红工作室打工成了神仙工作之一。

但是，想要同时和心仪之人一起工作，并且体验网络视频中所呈现的完美生活，这其实是许多人单方面的美好想象。

实际情况是，那些从零开始、完全依靠个人力量的创业者，更容易陷入只看成绩的固定想法中，他们觉得成功与否主要取决于付出多少，因此会找到更充分的借口去剥削手下的人。

年薪高达百万的女装博主，诱导上班族签订无需缴纳社会保险的雇佣协议，摄像师工作至脱发，季度实际收入仅一万多元。

想要离职，被通知要先赔付200万违约金。

他创业之所以能取得成功，是因为他既能从外部获取顾客的利润，也能从内部获得员工的收益，经营公司能够同时从两个方向赚取钱财。

伦敦一位百万粉丝的博主，其设计助理仅靠一人承担本该五人完成的任务，需要独立完成市场调查、绘制设计图样、制作样板等全部工作，最终获得的报酬，竟然比在自家门口麦当劳炸薯条的收入还要微薄。

从事商业的企业家有其独特的经营陷阱，专注于制造和传播信息的意见领袖也有他们惯用的投机取巧手段。

面试偷梗，骗骗策划案是没什么花样的基础招聘骗术。

某些人把访问量看作是资本，觉得工作人员上班就是占用了访问量，不给钱已经算好的，发薪水简直如同施舍。

往往号称最懂打工人的，最后伤打工人最深。

网红工作室的攫取手段极为赤裸，互联网巨头的捆绑伎俩却更隐蔽，他们用健身场所、午后茶歇、加班交通补贴之类的优待，诱使员工为公司多付出数小时时光，这种做法同样令人侧目。

依我之见，那些热衷于在网络上细致剖析婚恋标准的写作者们，更应发挥自身专长，关注职业发展途径。

把那些经过修饰的招聘宣传语，向缺乏工作经验的大学毕业生们逐条解读，以便大家避开陷阱：

没有明确双休，只写不加班的=单休/大小周

同事都是年轻人=卷文化

弹性工作制不打卡=加班概率高

平均工资高=你是拉低平均的

薪资6K-10K=最高6K

……

这可比起拍共情打工人段子，实用多了。