求职现场的那些让人哭笑不得的瞬间

这些年, 听闻过找不到工作的情况, 却从未碰到过招不来人的, 因为当下剩余劳动力数量众多。另外, 年长的被骗怕了, 年轻的又已长大。然而, 袁旺一直煎熬得厉害, 为何? 因为老板要求他在五天内为宾馆招聘五十个厨师, 可他一个人都没招来。

原先, 宾馆里招了好几批厨师, 招聘广告表明月工资3000至5000元, 然而, 厨师们从大老远一拨又一拨赶来, 结果干了几个月却一分钱工资都没拿到, 最后一问才晓得宾馆生意不佳。并且每月仅按1000元计发工资, 厨师们一听, 便呼呼啦啦一下子全走光了, 自那以后, 就再也招不到人了。

这家宾馆的老板着急了, 于是亲自同人事总监一道出去, 出去了长达半个月的时间, 然而最终的结果是, 连一个前来应聘的人影都没能招来。眼看着宾馆快要没法维持下去, 在此情形下该宾馆的老板做出果断的决定, 下达非常严厉的命令, 要求宾馆人事部的办公员袁旺再次外出展开招人工作。

遵照老板所吩咐, 袁旺于三阳市内持续徘徊了六七天, 凭良心讲, 不光技校, 饭店所在地, 十五个县皆已尽数跑遍, 结果呢, 广告四处纷飞, 联系电话写过好几张纸, 然而人家却声称他们宾馆信誉欠佳常行欺骗之事, 哪怕闲着无所事事也决然不来他这里, 他明白, 老板此次给他下了最终要求, 如果无法足额招募到人, 必定会下岗丢了工作, 无奈之下, 袁旺只得鼓起勇气又跑去了邻市三阴市, 可即便又奔波好些日子, 依旧是白费力气毫无收获。这下，他实在是没招了，就闷在一家旅社发呆。

老板到底是按捺不住性子了, 不停地拨打袁旺电话, 急切询问他招到了几个人。袁旺没办法完成任务, 只能恳请老板允许他再去别的地方尝试一下。老板依旧是那番话, 我只看重结果, 不论你运用什么手段, 哪怕是欺骗、哄骗、拉拢, 你都必须把人招来。要是招来了, 我自有应对之策, 肯定不会让那些人再跑掉。

才挂断电话, 忽地三阴市有一家厨师学校打来了电话, 告知他过去一趟。袁旺猜测, 想必是那家厨师学校在他离开之后, 又招收了一批新学员。于是, 马上退了房, 赶忙赶到了那家厨师学校。

刚抵达那儿, 袁旺便急切难耐地发问, 你们能够给我几个手下? 然而校长却讲, 给你人手, 这绝对是没可能的事儿。袁旺听闻此言语, 立马就变了面色, 睁着那好似能喷火的眼睛去质问, 你不给我一个可用之人, 凭啥要诓骗我白白辛苦跑这一趟?

校长讲, 嘿, 那小伙子, 别着慌, 听我缓缓跟你说: 你离去之后, 我们这几位领导围坐一块儿仔细研讨了一番, 发觉你这人特别能吃苦, 还具备耐心, 恰好我们公司的人事部主管方才被辞退了, 想着让你过来加入我们的公司, 去填补他留下的空位。

袁旺一听, 满心欢喜, 意外得如同天上掉馅饼。心里想: 哎！我原本是来招人, 没想到反倒被别人给招走！他正发愁睡觉都找不到合适的枕头, 回去根本没法跟自己的老板说清楚。于是赶忙向校长表示感谢。校长却又讲: “年轻人, 咱们学校开学都足足半个多月, 可到现在连一个学员都还没招来, 请你先去给我们招募100位学员, 接着, 立刻来我这儿报到——正式开启工作。”。

袁旺一听，这回可真的是晕倒了。