为什么领导不爱听真话？

无论是公司还是组织，领导找你说话或者开会的时候，总会斩钉截铁地说：“别隐瞒，有话就说，一定要畅所欲言，告诉大家”。只有事实并讲真话，我们才能取得成功。” 进步在于我只喜欢听实话。”

当你听到老板这么说时，你会说实话并得到老板的认可吗？ 那就太天真了。 领导的话要听懂。 不理解领导人讲话精神，只会适得其反。 不但不会被认可，还会被针对。

领导者说他们喜欢听真相，但他们并不真正喜欢听到“真相”。 无论你是领导还是普通人，道理都是分门别类的。 对你有利的真理就是“真理”，你想说什么就说什么； 对你没有好处的真相就不是“真相”，你不能随意说出来。

领导说要听真话，意思就是把好听的、有利于表扬他的话都说出来。 简单来说，就是可以放出像彩虹一样的屁。 尽管你的老板会谦虚地说你做得不够，但他仍然会感到高兴并看不起你。

领导所谓的真理，其实就是你在各方面向他拍马屁、拍马屁、拍马屁、恭维他、夸奖他，以展现他高大的形象和雄伟的英雄风采，让大家学习你的真理。 认识并感受到他是多么重要和不可或缺。

只有这样的话才是领导所要求的真理。 无论是真相还是事实并不重要。 那些有损领导人形象和英雄形象的“事”，都是对领导人的诽谤、陷害、诽谤和歪曲的谎言。 它们既不是事实，也不是真理。

如果你知道领导想听什么，你就知道如何说话。 如果你想得到领导的青睐，那就按照领导的意愿去说话吧。 你说什么并不重要。 重要的是领导喜欢你。 这样，即使自己没有取得成功，至少也能带领自己的人民。

如果你不想说出违背自己意愿的话，那就闭嘴吧。 如果你说了领导不喜欢听的话，不仅会让领导难堪，以后也难免会受到领导的指责，自己承担后果。 既然清水无鱼，那就做一个浑水摸鱼、难得糊涂的边缘人。

领导喜欢听“真话”，那为什么不喜欢听真话呢？ 首先，说真话可能会损害领导人的光辉形象。 领导者也知道，他们看到的不一定是真的，但光彩和美丽可以让领导者在自己的岗位上继续发光发热，获得支持。

第二，说真话很容易暴露真相，让领导的无用功无处可藏。 这不仅是形象问题，更是能力问题。 如果一个地位高的人是个没出息的人，或者是一个才德不足的人，他就很容易被对手和底层的人认为处于不公平的地位。

就像企业的某个部门，业绩在慢慢下滑。 你可以把这些都挑出来，在开会的时候说出来，让部门领导给他面子。 这是防止领导人下台的正确做法。 大家是不是觉得这个领导坐的位置有猫腻呢？ 这是赤裸裸的打在领导脸上的一记耳光。

领导不喜欢听真相，因为真相会损害他们的利益，甚至威胁到他们的地位。 虽然很多事情大家都知道，但是公开说出来和保持沉默却是两种完全不同的结果。 说它意味着广泛宣传将会产生结果。 如果不说，也只能是猜测。

如果你说了，领导可能会受到批评，甚至会被拉下台，血本无归； 不说，对方就装作不知道，领导还是享受好处。 在利益面前，真相如何并不重要。 重要的是如何保护当前的所有收益。

每个人都渴望美丽，一旦拥有它，他们就不想放弃它或被剥夺它。 真相伤害的不是自己的能力，而是自己的利益，所以领导不喜欢听，也不喜欢别人知道。 压制真相和误导事实往往是领导者所热衷的。 这是利益的保证。

然而，即使不能说出真相，真相仍然存在。 越是隐藏，就越容易引起人们的猜测。 当真相无法隐藏时，星星之火已燎原，隐藏真相需要付出巨大的代价。 事实就是事实，存在就是存在，即使你不喜欢它，也无法阻止它的反抗。